8月27-29日，公司人事行政部组织本部及各分子公司共19位人力资源管理相关同事召开专业培训分享会，并进行团队拓展活动。本次培训分享会目的是帮助公司人力资源管理团队补充专业知识，提高专业技能，加强整个团队的沟通分享，提升团队的服务能力。
继去年的劳动合同风险及招聘等内容之后，今年分享的重点集中在绩效管理和培训。分享会由本部同事主导，其他参会同事就现存问题、解决办法等进行充分交流。随后的培训，公司特别邀请了人力资源管理咨询、培训领域的专家对人力资源管理的六大模块基础知识进行讲授，参训同事纷纷表示很有收获。
图为：培训分享会现场
本次培训分享会很大程度上促进了本部和各分子公司人力资源管理人员的交流，有利于团队成员的共同提高和协同工作，最后一天的团队拓展更是增进了团队成员间的了解，增强了团队的凝聚力。自由、开放的沟通环境和丰富多样的活动形式，受到参训同事的一致好评，立华人力资源管理团队的培训分享会正在逐渐成为一种传统。
供稿：人事行政部 张路 编辑：呼延雨若
